Įmonės steigimas ir pagalba įsitvirtinant Lietuvoje
Padedame jūsų verslui įžengti, augti ir keistis visoje Europoje – suteikiame pritaikytą pagalbą steigiant,
valdant personalą, veiklą ir užtikrinant atitiktį
Investuotojų paslaugos skirtos įmonėms, žengiančioms į Europos rinką ar joje besiplečiančioms. Nuo teisinio įsteigimo iki personalo valdymo, veiklos ir viso darbuotojo ciklo administravimo – taikome individualų, praktišką požiūrį, kuris mažina riziką ir spartina augimą.
Visapusiškas sprendimas investuotojui
Pasirūpiname įsteigimu ir veikla, kad galėtumėte sutelkti dėmesį į augimą
Pasirūpiname juridiniu įsteigimu, registracija ir atstovaujame jūsų įmonei institucijose bei valdžios įstaigose.
Veiklos organizavimas
Sukuriame jūsų verslo infrastruktūrą, įskaitant pagrindinius dokumentus,
tiekėjus ir partnerystes.
HR atitiktis
Įdiegiame pagrindines personalo politikas ir procedūras, kad jūsų
veikla atitiktų teisės aktų reikalavimus.
Atranka ir įdarbinimas
Atrenkame darbuotojus svarbiausioms pozicijoms ir sukuriame efektyvų įdarbinimo procesą.
Personalo paslaugos
Įdiegiame gerąsias praktikas ir inovatyvius sprendimus viso darbuotojo ciklo valdymui.
Struktūruotai ir pagarbiai valdome verslo uždarymą ar susijungimą, įskaitant personalo klausimus.
Darbdavio įvaizdis
Kuriame vidinės ir išorinės komunikacijos strategijas, įskaitant darbdavio vertės pasiūlymą.
Mokymasis ir ugdymas
Sukuriame ugdymo sistemą ir parenkame tinkamus mokymų įrankius bei tiekėjus.
Vadybos konsultacijos
Konsultuojame vadybos, administravimo ir personalo klausimais, kad veikla vyktų sklandžiai.
Pagrindinės paslaugos
Įmonės steigimas
Pasirūpiname juridiniu įsteigimu, registracija ir atstovaujame jūsų įmonei institucijose, o paskui padedame sudėlioti tai, ko reikia realiai veiklai.
Ką gaunate
Steigimas ir registracija: Juridinis įsteigimas, registravimas ir atstovavimas įmonei institucijose.
Veiklos pagrindai: Pagrindiniai dokumentai, tiekėjai ir partnerystės — infrastruktūra, be kurios įmonė negali pradėti dirbti.
Personalo atitiktis: Pagrindinės personalo tvarkos ir procedūros, kad darbo santykiai būtų tvarkingi nuo pirmo darbuotojo.
Pirmieji darbuotojai: Svarbiausių pareigybių atranka ir atrankos proceso sukūrimas, kuris veikia ir mums pasitraukus.
Įmonių veiklos užbaigimas
Padedame uždaryti ar sujungti verslą, įskaitant personalo dalį — struktūruotai ir pagarbiai palydime per veiklos užbaigimą, darbuotojų atleidimą, įsipareigojimų sutvarkymą ir formalius žingsnius.
Ką gaunate
Darbuotojų atleidimas: Proceso planavimas ir vykdymas — terminai, informavimas, dokumentai ir patys pokalbiai.
Įsipareigojimai: Nustatome, ką ir kada įmonė skolinga savo žmonėms, kad niekas neiškiltų po fakto.
Formalūs žingsniai: Procedūrinės dalies koordinavimas iki pabaigos.
Jungimas ir perdavimas: Kai veikla ne užsidaro, o persikelia, perimame personalo pusę.
Mūsų bendradarbiavimo paketai
Pradinis
bendradarbiavimas
Tampame jūsų komandos dalimi – padedame įsteigti įmonę, užtikrinti atitiktį ir organizuoti pagrindinę veiklą.
Išplėstinis
bendradarbiavimas
Viskas, kas pakete „Primary“, ir papildomai padedame surasti, įdarbinti bei įvesdinti svarbiausius nuolatinius darbuotojus.
Pilnas
bendradarbiavimas
Remdamiesi ankstesniais etapais sukuriame visus darbuotojų procesus, darbdavio įvaizdžio ir mokymosi bei ugdymo sistemas.
Veiklos užbaigimo
bendradarbiavimas
Palydime uždarant veiklą – tvarkome darbuotojų atleidimą, valdome įsipareigojimus ir atliekame formalius uždarymo veiksmus.
