Personalo atranka Lietuvoje ir EMEA regione
Turėdami daugiau nei 15 metų samdymo patirties EMEA regione, teikiame individualizuotą, praktišką atrankos paslaugą, kad rastume jūsų verslui tinkantį žmogų. Dirbate tiesiogiai su patyrusiais atrankos specialistais – nuo pirmo pokalbio iki pasirašytos sutarties.
Dirbame su įmonėmis, kurios samdo Lietuvoje ir už jos ribų: tarptautinėmis bendrovėmis, kuriančiomis vietines komandas, augančiais verslais ir įmonėmis, ieškančiomis sunkiai randamų specialistų.
Ką gaunate
Patyrusių ekspertų pagalba
Nuo pradžios iki pabaigos dirbate tiesiogiai su patyrusiais atrankos specialistais.
Išskirtinė kliento ir kandidato patirtis
Sklandus procesas ir dėmesys ilgalaikei abiejų pusių pasitenkinimui.
Platus profesinis tinklas
Prieiga prie geriausių talentų visame EMEA regione.
Individualizuoti sprendimai
Nuo vieno darbuotojo iki didelės apimties atrankos – pritaikome požiūrį pagal jūsų tikslus.
Kaip dirbame
Poreikio aptarimas
Sutariame dėl pozicijos, būtinų kompetencijų, komandos konteksto ir realių rinkos galimybių.
Rinkos žemėlapis
Peržiūrime tinkamas įmones ir specialistus, patariame dėl atlygio lygio Lietuvos rinkoje.
Paieška ir kontaktas
Tiesiogiai kreipiamės į pasyvius kandidatus, pasitelkiame savo tinklą – nelaukiame atsiliepimų į skelbimą.
Vertinimas
Struktūruoti pokalbiai pagal sutartus kriterijus; pateikiame kandidatų sąrašą su rašytiniais vertinimais. Esant poreikiui ir pagal susitarimą taikome Lietuvoje adaptuotas standartizuotas testavimo metodikas, teikiame rekomendacijų rinkimo paslaugą.
Pasiūlymas ir sutartis
Padedame derėtis dėl atlygio ir palaikome ryšį su kandidatu iki pirmos darbo dienos.
Po įdarbinimo
Palaikome ryšį ir po darbo pradžios. Standartinė garantija – 3 mėnesiai, arba pagal atskirą susitarimą.
Kokias pozicijas ieškome
Finansai ir apskaita
IT ir inžinerija
Pardavimai, rinkodara ir teisė
Personalo valdymas
Operacijos ir gamyba
Aukščiausio ir vidurinio lygio vadovai
Kodėl įmonės renkasi Amber Axis
Patyrę konsultantai su 15+ metų patirtimi – dirba tie patys žmonės, su kuriais susipažįstate.
Lietuvos rinkos išmanymas kartu su tarptautine perspektyva.
Padedame ir po įdarbinimo: personalo procesai, adaptacija, vadovų ugdymas.
Skaidri kainodara: procentas nuo įdarbinto darbuotojo atlygio.
Dažniausiai užduodami klausimai
Kiek trunka atranka?
Priklauso nuo pozicijos, lygio ir nuo to, kiek tinkamų specialistų yra rinkoje. Realų terminą aptariame per pirmą pokalbį, dar prieš pradedant paiešką, ir informuojame, kaip rinka reaguoja.
Ar ieškote darbuotojų ne Lietuvoje?
Taip – vykdome paieškas visame EMEA regione ir padedame pritraukti specialistus iš užsienio, kai vietinių kandidatų nepakanka.
Kiek kainuoja?
Mokestis – procentas nuo įdarbinto darbuotojo atlygio. Parašykite apie poziciją, ir pateiksime pasiūlymą.
Ar suteikiate garantiją?
Taip – standartiškai 3 mėnesiai, arba pagal atskirą susitarimą. Jei surastas darbuotojas nepateisino lūkesčių, garantijos laikotarpiu nemokamai apkeičiame jį kitu.
Ieškote darbuotojo?
Parašykite apie poziciją, o mes pateiksime realų planą ir rinkos vaizdą.